Vergütung & Benefits
Wir legen Wert auf langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiter:innen und stellen daher sicher, dass unsere Vergütungen und Sozialleistungen in jeder Karrierestufe sehr wettbewerbsfähig sind.
Wir beobachten allgemeine Markttrends, internationale Best Practices und lokale Arbeitsmärkte, um auf dieser Grundlage attraktive Vergütungspakete zu schnüren. Jedes Paket enthält fixe und variable, finanzielle und nicht-finanzielle Komponenten.
Hier sind einige Beispiel für unser Angebot
Arbeitsumfeld
Z.B. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, subventionierte Firmenkantine, kostenlose Getränke, persönliche Schutzausrüstung
Urlaub
30 Tage Urlaub, Zukunftsbetrag (2 Tage Freistellung) + zusätzliche Freistellungen
Gesundheit & Sport
Z.B. Jobrad, Gesundheitsangebote, Betriebsarzt/Betriebsärztin vor Ort, Psychologische Beratung, Betriebssport, OMV Sportevents
Vergütung
Vergütung über dem Tarifentgelt und Bonus, Auszahlung tariflicher Zukunftsbetrag, 13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld, Ideenmanagement inkl. Prämiensystem, Jubiläumszahlungen, übertarifliche Schicht- und Funktionszulagen
Weitere Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei Weiterbildung, Lebensarbeitszeitkonto, Altersfreizeit, Hinterbliebenenhilfe, Mitarbeitervergünstigungen